Gestion et Leadership

Course Dates: May 12, 2019 - November 13, 2019
Enrollment Dates: Enroll Anytime
Who can Enroll: Anyone
Course Language: Français
Price:  FREE
Not available
Gestion et Leadership

About this course

La nécessité d’un leadership fort dans tous les secteurs n’a jamais été si demandée, et change la nature du leadership au 21e siècle.

Les organisations réclament leaders authentiques qui peuvent générer une confiance, habiliter les autres et trouver des réponses innovantes aux problèmes et les défis d’aujourd’hui.

Lorsque vous gagnez une formation en leadership, vous obtenez les connaissances nécessaires pour devenir un chef de file à l’échelle mondiale compétent et éthique. Ce certificat est conçu pour aider les dirigeants à construire la base de connaissances nécessaire et les compétences pour relever les défis d’un monde complexe en constante évolution.

Le contenu et les activités visées dans le programme de degré de leadership aident à préparer les dirigeants pour chercher et trouver des réponses innovantes aux nouveaux problèmes et défis, déployer des stratégies efficaces pour faciliter le changement et gérer les conflits et d’inspirer les individus à collaborer à une vision commune d’un avenir meilleur.

En outre, ce certificat aide à préparer les étudiants à créer des changements positifs grâce à un leadership efficace.

Résultats d’apprentissage

Les diplômés de ce programme seront prêts à :
• Appliquer les principes de leadership utilisés afin de favoriser une transformation positive des individus et des organisations.
• Utiliser efficacement les stratégies de communication appropriées pour cible. Évaluer les stratégies de renforcement des relations utilisées par les dirigeants.
• Évaluer les stratégies qui utilisent des dirigeants dans des environnements complexes de résolution de problèmes holistique.
• Utiliser les compétences de réflexion personnelle efficace afin de poursuivre une évaluation permanente des valeurs de leadership personnel, points forts et des buts.
• Évaluer les techniques de chefs facilitent une collaboration efficace nécessaire pour conduire les autres vers un but commun.
• Évaluer les stratégies de leadership approprié changement social.
Évaluer votre propre style de leadership lors du développement de la communication, problèmes et gestion des compétences pour construire des organisations et des équipes efficaces. Apprendre à appliquer les compétences mentorat pour habiliter les autres, gérer le changement et en conflit afin d’assurer le succès de l’organisation et explorer les complexités de l’économie mondiale.

Objectifs

Évaluez votre propre style de leadership au fur et à mesure que vous développez les compétences de communication, de résolution de problèmes et de gestion, afin de bâtir des équipes et des organisations efficaces.

Apprenez à appliquer les compétences de mentorat pour autonomiser les autres, gérer le changement et les conflits pour assurer le succès de votre organisation et naviguer entre les complexités d’une économie mondiale.

Au cours de ce programme, vous aurez la possibilité de :

• Examiner la culture organisationnelle et à développer une compréhension du comportement organisationnel.
• Développer les compétences en leadership durable. Examiner et d’appliquer la théorie du leadership.
• Appliquer les stratégies de leadership de crise.

Curriculum

  1. Leadership dynamique
  2. Trouver votre leader interne
  3. Bâtir une culture organisationnelle: des leaders en tant qu’architectes
  4. Communication pour les leaders et les gestionnaires
  5. Initier et gérer le changement
  6. Gérer les gens et promouvoir la collaboration
  7. Gestion, médiation et résolution de conflits
  8. Leadership personnel: mentorat et coaching
  9. Gestion des relations avec les partenaires commerciaux
  10. Les leaders en tant qu’agents de changement

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